最高分项是故障排除与维护，因为通信设备工程师需要解决各种故障和维护设备，这是其必备的核心能力。而最低分项是系统集成，因为通信设备工程师并不需要每个系统都进行集成，而且这一能力可以通过外包或合作来实现。
人才招聘画像
通信设备工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是沟通能力，合格的从业者需要能够与各种人有效沟通和协作，这对于一个通信设备工程师而言至关重要。其次是团队合作，合格的从业者需要与其他团队成员紧密合作，以确保项目的成功完成。最低分项是时间管理，合格的从业者需要能够在既定的时间内完成任务并交付高质量的工作。
性格要求
通信设备工程师需要候选人有较高的规律性（规律型，C）倾向，因为该职业需要候选人注重细节和精度，对技术规范有深入的了解和研究。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，对细节和准确性有高度要求。同时，候选人也需要一定的稳定性（稳定型，S）倾向，能够在高压和紧张的工作环境中保持冷静和稳定。
知识要求
最高分项是嵌入式系统，因为通信设备工程师需要具备嵌入式系统的设计和开发能力，以确保设备的稳定性和可靠性。而最低分项是电子电路，可能是因为候选人可以通过其他技能来解决电路设计问题，不一定需要过多依赖电路知识。
相近职业
职途·更多工具
测评：性格测评（DISC）
直观了解你的性格特点与行为表现，明确自我提升与发展方向
测评：职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等)，匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断：让简历脱颖而出 人岗匹配：深度解剖优劣势 能力诊断：能力提升途径与方法
AI面评
能力自检，更从容面对挑战 专业题库，多维考核 信息存档，随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「通信设备工程师」沟通交流群