最高分项是实验室仪器操作与维护，这是因为正确使用实验室仪器可以保证检验结果的准确性和可靠性，是临床检验科医师必备的核心能力。而最低分项是样本采集与处理，虽然样本采集与处理也非常重要，但相较于其他能力，其技能门槛较低，对于合格候选人而言不是最为关键的能力。
人才招聘画像
临床检验科医师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作能力，合格的从业者能够与团队成员和其他相关人员良好地协作和沟通，以达到共同的目标。而最低分项是领导力，合格的从业者并不要求拥有强大的领导力，但需要具备基本的领导能力，能够带领团队完成任务，做出正确的决策。
性格要求
临床检验科医师需要具有规律性（规律型，C）的倾向较高，这是因为该职业需要候选人具备细致、严谨的工作态度和对细节的高度重视，保证检验结果的准确性和可靠性。规律型个性通常喜欢有序、系统化地工作，注重分析和解决问题的方法性，更容易做好复杂且细致的工作。
知识要求
最高分项是医学检验技术，这是因为医学检验技术是临床检验科医师最基本的职业技能，对保证患者诊疗质量至关重要。而最低分项是检验设备使用与维护，可能是因为候选人在实际工作中可以随时学习和掌握设备使用和维护知识，不一定需要在学习阶段获得较高的评分。
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