最高分项是疾病诊断，这是因为准确的疾病诊断是治疗的基础，对患者的生命安全至关重要。而最低分项是药物治疗监测，这只是肿瘤科医师工作的一部分，相对其他能力来说，重要性较低。
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肿瘤科医师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是专业知识，合格的从业者必须拥有丰富的肿瘤学知识和临床经验，能够准确诊断和治疗患者的肿瘤疾病。而最低分项是领导能力，虽然肿瘤科医师需要在团队中发挥领导作用，但这并不是他们的首要职责，因此领导能力不是必须的核心素质。
性格要求
肿瘤科医师需要具备稳定型（S）和规律型（C）的特点，因为医疗领域需要准确性、规范性和精细性，医生需要细致入微地研究病情和治疗方案，同时稳定性能够保证医生在面对病情的压力和挑战时能够保持冷静和理智。
知识要求
最高分项是肿瘤学知识，因为肿瘤科医师必须对肿瘤的病理学、生理学、分子学等方面有深入的了解，才能正确地诊断和治疗患者。其次是化疗知识和手术知识，这两个方面都是肿瘤治疗中不可或缺的一部分。最低分项是放疗知识，可能是因为放疗在治疗方案中的应用相对较少，而且放疗的专业性较高，需要有专门的放射科医师来负责。
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