最高分项是遥感技术应用，这是因为卫星遥感工程师的核心工作是应用遥感技术进行信息获取和处理，能够熟练掌握遥感技术对工作的质量和效率至关重要。而最低分项是数学模型与算法，虽然这是卫星遥感工程师必备的技能之一，但其他能力对于完成具体的工作任务更为重要。
人才招聘画像
遥感工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者需要具备良好的协作能力，能够与团队成员合作完成项目，并能够有效地解决团队内部出现的问题。最低分项是领导力，合格的从业者不一定需要担任领导角色，但需要具备自我管理和自我激励的能力，能够独立完成任务，同时也能够在团队中发挥积极的作用。
性格要求
卫星遥感工程师需要候选人具备高度的规律性（规律型，C）倾向，因为该职业需要进行大量数据处理和解读，需要候选人能够严谨地遵守规定和标准，保证数据的准确性和可靠性。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节和精度。
知识要求
最高分项是遥感数据处理，这是因为卫星遥感工程师需要精通各种遥感数据的处理方法和技巧，才能够从数据中提取有价值的信息。而最低分项是遥感原理，可能是因为这是一项基础性的知识，相对来说更容易掌握。
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