暂无

人才招聘画像

航标工企业招聘要求

专业能力要求

最高分项是安全意识,这是因为航标工作需要高度的安全意识,任何差错都可能对航行安全造成重大影响。而最低分项是测量技能,因为航标工作中的测量技能相对于其他能力来说并不是最核心的部分。

通用素质要求

最高分项是团队合作,合格的从业者能够积极参与团队合作,具有协调、沟通和领导能力,能够有效地推进项目的进展。最低分项是责任心,合格的从业者应该具备高度的责任心,能够在工作中保持高度的专注和注意力,确保项目按时、按质量完成。

性格要求

航标工需要候选人具备严谨细致的特点,因此规律型(C)的要求最高。这一职业需要候选人能够按照规定进行操作,注重细节与准确性,同时也需要具备稳定型(S)的特点,以确保工作的稳定性和可靠性。支配型(D)和影响型(I)的要求相对较低,但候选人也需要具备一定的决策能力和沟通能力。

知识要求

最高分项是航标,这是因为航标是船舶导航的重要标志,在海上航行时需要依赖航标进行定位和引导,因此对航标工的要求也相对较高。最低分项是安全标志,可能是因为安全标志相对来说比较简单,符合标准就可以,不需要太多的专业知识和技能。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「航标工」沟通交流群