最高分项是起重机操作，这是因为起重工必须精通起重机的操作，熟练掌握起重机的控制技能，以确保操作的安全和高效性。而最低分项是机械维护，虽然机械维护对于起重工来说也很重要，但这并不是起重工职业中最核心的能力。
人才招聘画像
起重工企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够与团队成员有效协作，共同完成任务。最低分项是创新思维能力，合格的从业者需要具备创新思维能力，能够为客户提供创新的解决方案，但评分最低的候选人在这方面表现不够突出。
性格要求
起重工这一职业对候选人的性格要求中，规律型（C）得分最高。这是因为该职业需要候选人具有高度的细节意识和精确性，能够深入研究相关规定和规范，并且执行力强。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，这与起重工职业所需的素质高度契合。
知识要求
最高分项是安全操作，因为在起重作业中安全是首要考虑的因素，对候选人的安全意识和操作能力的要求比其他知识项更高。最低分项是电气控制，可能是因为在起重工作中，电气控制相对来说比机械结构和安全操作更为简单，且候选人可以借助现代化的自动化设备来完成电气控制的工作。
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