最高分项是防雷设计，这是因为防雷工程师最核心的能力就是进行防雷设计，需要对电气、土木等多个领域有深入的了解和应用。而最低分项是计算机网络，虽然防雷工程师需要对计算机网络有所了解，但并不是其最核心的专业领域。
人才招聘画像
防雷工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作能力，合格的从业者能够与不同背景、不同性格的人合作，并有效地协调和解决团队内部冲突。最低分项是领导能力，合格的从业者应该具备一定的领导能力，能够带领团队完成任务，但这并不是防雷工程师这个职业的必要条件，因此评分较低。
性格要求
防雷工程师对规律性（规律型，C）的倾向较高，这是因为该职业需要候选人具有高度的细节关注和准确性，以及对规章制度的严格遵守。规律型个性通常喜欢有条不紊地进行工作，注重细节和准确性，能够保证工作的高质量和高效率。
知识要求
最高分项是防雷装置，这是因为防雷装置是防雷工程的核心，对于保护建筑物和设备免受雷击具有至关重要的作用。而最低分项是防雷原理，可能是因为候选人已经具备了防雷原理的基本知识，并且这些知识在实际工作中可能不会经常用到。
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