最高分项是办公软件应用能力，这是因为打字员需要熟练掌握各种办公软件，如Wo
d、Excel等，能够高效地完成各种文档处理任务。而最低分项是语言表达能力，打字员的主要工作是打字，对于语言表达能力并没有太高的要求。
人才招聘画像
打字员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是时间管理，合格的从业者能够严格遵守工作时间表，高效地完成任务，保证工作质量和效率。而最低分项是细节把握，合格的从业者能够准确把握细节，保证工作的质量和完整性。
性格要求
打字员这一职业对候选人的性格要求最重要的是规律性（规律型，C），因为他们需要具备高度的注意力和细心程度，以保证输入内容的准确性和完整性。稳定性（稳定型，S）也是一个重要的评估维度，因为这个职业需要长时间的工作，需要候选人能够保持专注，克服枯燥的工作内容。而支配性（支配型，D）和影响性（影响型，I）对于打字员这个职业并不是非常重要。
知识要求
最高分项是键盘操作，因为打字员需要熟练掌握键盘操作技能，能够快速、准确地输入文字，提高工作效率。最低分项是格式化排版，可能是因为打字员可以使用现有的排版模板或工具来完成排版工作，不需要进行专门的格式化排版知识。
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