最高分项是眼部疾病诊断与治疗，因为这是眼科医师最基本的能力，对于治疗患者的眼部疾病至关重要。而最低分项是医学研究能力，因为对于大多数眼科医师而言，专注于临床工作和病人治疗比研究更为重要。
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眼科医师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的眼科医师需要在团队协作中发挥自己的作用，与其他医疗人员紧密合作，为患者提供全面的医疗服务。而最低分项是创新思维，这并不意味着眼科医师不需要创新思维，而是在眼科医学领域，创新思维并不是最为重要的能力之一。
性格要求
眼科医师这一职业对候选人的性格要求中，稳定型（S）和规律型（C）得分较高。这是因为眼科医师需要具备耐心、细致、专业和可靠的品质，同时需要对流程和规定有严格的遵守和执行能力。因此，稳定型和规律型的候选人更适合成为眼科医师，他们通常倾向于以规则和标准为导向，追求准确和可靠性，以确保病人的健康和安全。
知识要求
最高分项是眼底疾病，因为眼底疾病是眼科医师诊断和治疗的重要病种之一，需要掌握多种病理变化和治疗方法。而最低分项是白内障，可能是因为白内障手术已经比较成熟，医生们已经比较熟练掌握了手术技巧，所以对候选人的要求相对较低。
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