最高分项是BIM协同设计，因为BIM工程师需要与其他团队成员进行协同工作，协同设计能力直接影响项目进展和成果质量。而最低分项是BIM数据管理，虽然数据管理在BIM工程中非常重要，但不是BIM工程师的专业核心能力，可以由其他专业人员负责。
人才招聘画像
BIM工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够与团队中的其他成员协同工作，配合其他成员的工作进度和需求。而最低分项是技术熟练度，合格的从业者需要具备一定的技术水平，能够熟练使用相关的软件和工具，以及了解相关技术的发展趋势。
性格要求
BIM工程师需要有高度的规律性（规律型，C），因为这个职业需要候选人有系统性和精确性的思考方式，严格遵守各种标准和规范，具备高度的分析能力和细节把控能力。此外，稳定性（稳定型，S）也是一个重要的要求，因为BIM工程师需要在高压环境下长时间工作，需要有稳定的情绪控制和坚韧的意志力。
知识要求
最高分项是BIM软件操作，这是因为BIM工程师需要熟练掌握各种BIM软件的使用，能够高效地完成各种工作，对职业素质的要求很高。而最低分项是建筑材料知识，可能是因为BIM工程师的主要职责是进行建模和设计，对于材料的选择和使用并不需要掌握过多的知识。
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