最高分项是管路设计，这是因为优秀的管路设计能够保证水暖系统的正常运行和稳定性。而最低分项是设备选型，因为选型可以通过参考标准和经验来完成，并不需要太高的专业技能。
人才招聘画像
水暖工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作能力，合格的从业者能够积极参与团队合作，有效地协调和管理团队成员，实现项目目标。而最低分项是敏锐观察力，合格的从业者需要准确观察用户需求和市场趋势，将这些细节融入到设计中，但在实际工作中，可能会因为工作压力或疏忽而忽视一些重要的细节。
性格要求
水暖工程师需要候选人具备规律型（C）的倾向，因为该职业需要候选人具有细致、严谨、注重细节和准确性的特点，能够精准地制定和执行计划，规避风险。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，适应性强，善于分析和解决问题。
知识要求
最高分项是管道系统设计知识，这是因为水暖工程师需要能够设计合适的管道系统，确保水流畅通，满足各种需求。而最低分项是水质控制知识，可能是因为水质控制方面的问题较少，候选人可以通过简单的水质检测来解决。
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