最高分项是应急处置与指挥，这是因为在火灾发生后，消防维保员需要快速响应并采取适当的措施来控制火势，保护人员生命财产安全。而最低分项是安全检查与预防措施制定，这是因为消防维保员需要遵循相关的法规和标准，而不是自己制定预防措施。
人才招聘画像
消防维保员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够与团队成员协调合作，处理好团队内部的关系，确保团队的工作顺利进行。最低分项是应变能力，合格的从业者能够在面对突发情况时冷静应对，快速做出决策并采取有效措施。
性格要求
消防维保员职业性格要求注重稳定性（稳定型，S）和规律性（规律型，C），候选人需要保持冷静、细致、有耐心，注重细节和规章制度。稳定型个性通常喜欢有规律的工作环境，重视团队合作，具备高度的责任心和安全意识。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，注重规章制度的遵守。
知识要求
最高分项是消防应急处理知识，这是因为在消防事故发生时，能够正确、迅速地处理和处置，是消防维保员的重要职责。而最低分项是法律法规相关知识，可能是因为这一项知识对于消防维保员来说并不是非常重要，而且这部分知识相对来说比较枯燥，难以引起候选人的兴趣。
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