最高分项是角色塑造，好的角色能够让观众对故事产生共鸣和情感投入。最低分项是节奏掌控，虽然节奏掌控对于编剧来说也很重要，但相对于其他能力来说，它的重要性稍微低一些。
人才招聘画像
编剧企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够与团队成员高效合作，共同完成项目。而最低分项是自我驱动力，合格的从业者需要自我激励和自我管理能力，以保持高度的工作质量和效率。
性格要求
编剧这一职业对候选人的性格要求中，规律型（C）得分最高，说明该职业需要候选人具有严谨的思维方式和耐心的工作态度，注重细节和精确性，以及对规律和规范的了解和遵守。同时，稳定型（S）也是一个重要的要求，需要候选人有较高的情绪稳定性和耐心，能够应对工作中的压力和挑战。
知识要求
最高分项是角色塑造，这是因为角色是故事中最核心的元素之一，好的角色塑造能够让观众产生共鸣，让故事更加有吸引力。而最低分项是对白创作，可能是因为有些编剧更加注重角色和情节的设计，而对白只是其中的一部分，不一定是他们的强项。
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