最高分项是安全意识,因为在磨工作业中,安全是第一位的重要因素,良好的安全意识可以有效避免事故的发生。最低分项是机器操作,因为磨工的机器操作相对简单,只需要掌握基本的操作技能即可。
人才招聘画像
磨工企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是协作能力,合格的磨工需要具备良好的协作能力,能够与团队成员和其他相关人员协作完成任务。最低分项是领导力,因为磨工通常不需要领导能力。
性格要求
磨工这一职业对候选人的性格要求较为注重规律性(规律型,C),需要候选人具备严谨细致的工作态度和强烈的责任心,注重细节和准确性。同时也需要候选人具备一定的稳定性(稳定型,S)和影响力(影响型,I),能够与同事、客户等各种人群进行有效沟通和协调。支配性(支配型,D)要求较少。
知识要求
最高分项是加工工艺知识,因为磨工需要深入了解加工工艺,掌握各种加工方法和技巧,才能保证加工效率和产品质量。而最低分项是机械原理知识,可能是因为机械原理知识对磨工的工作影响较小,不是必须的技能。
相近职业
职途·更多工具
测评:性格测评(DISC)
直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向
测评:职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法
AI面评
能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「磨工」沟通交流群