最高分项是项目管理与执行，这是因为系统架构设计师需要具备优秀的项目管理能力，能够高效地组织和执行项目，保证项目的成功交付。而最低分项是软件工程与开发，虽然系统架构设计师需要了解软件开发的流程和规范，但并不需要像软件工程师那样精通具体的开发技术和工具。
人才招聘画像
系统架构师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是逻辑思维，合格的从业者能够清晰地思考问题，较强的逻辑思维能力是设计高效、可靠系统的关键。而最低分项是敏锐观察力，合格的从业者应具备敏锐的观察力，能够发现问题和机会，但该项能力不是系统架构设计师最为重要的素质。
性格要求
呈现系统架构设计师需要候选人具有规律性（规律型，C）的性格倾向，因为该职业需要候选人能够对系统进行分析和设计，并确保其符合相关规定和标准。规律型的个性喜欢精确且系统化的方法，注重细节和准确性，这与呈现系统架构设计师的职业性格要求高度契合。
知识要求
最高分项是软件架构设计，这是因为系统架构设计师需要具备深厚的软件架构设计知识，才能够设计出高质量、高可用性的软件系统。而最低分项是数据库设计，可能是因为虽然数据库设计是系统架构设计的重要组成部分，但其在整个系统架构设计中的比重相对较小。
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