地铁自动售检票系统工程师

最高分项是软件开发，因为自动售检票系统的核心在于软件，需要具备扎实的软件开发能力。最低分项是电子硬件，虽然自动售检票系统中需要涉及电子硬件，但相对于软件开发来说，硬件并不是重点。

最高分项是解决问题能力，合格的从业者能够迅速有效地解决各种问题，对技术和业务有较深入的理解和掌握，能够提出切实可行的解决方案。而最低分项是敏锐观察力，合格的从业者需要具备对周围环境和用户需求的敏锐观察力，但有时候可能会忽略一些细节，导致设计不够完善。

地铁自动售检票系统AFC工程师需要具备高度的规律性（规律型，C），因为这个职位需要候选人具备深入研究相关规定和规范的能力，以确保系统的稳定性和准确性。规律型个性的人注重细节，有条不紊地完成任务，往往具备较强的分析和解决问题的能力。此外，稳定性（稳定型，S）也是该职位所需的重要特质，因为AFC工程师需要在紧张的工作环境下保持冷静，确保系统的正常运行。

最高分项是软件开发，这是因为自动售检票系统的核心就是软件系统，对于工程师来说，精通软件开发是非常重要的。而最低分项是数据库设计，因为在地铁自动售检票系统中，数据库设计相对简单，可能工程师的重点更多放在了软件开发方面。