最高分项是采购协商,这是因为买手需要与供应商进行协商和谈判,以获得最佳的采购价格和交货期限。而最低分项是供应链管理,因为买手通常不需要负责整个供应链的管理,但需要了解供应链的基本知识。
人才招聘画像
买手企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作能力,合格的买手需要具备良好的团队合作能力,能够与不同背景、不同职能的人员进行协作,共同完成任务。而最低分项是时间管理能力,合格的买手需要能够合理安排时间,高效完成任务,否则会导致任务延期、效率低下等问题。
性格要求
买手这一职业对候选人的性格要求中,规律型(C)得分最高。这是因为买手需要有严谨的思维和高度的分析能力,以便在市场变化中作出明智的决策。规律型个性通常会关注细节并深入研究相关信息,以便做出理性的判断。此外,稳定型(S)也是买手职业所需的重要性格特质,因为买手需要有耐心、细心和关注细节的能力,以便达成成功的交易。
知识要求
最高分项是市场分析,这是因为对市场的深入了解可以帮助买手更好地把握产品趋势和消费者需求,从而更好地采购和定位产品。最低分项是供应链管理,可能是因为买手的主要职责是选购产品,而不是管理供应链,因此这一知识点的重要性相对较低。
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