最高分项是排版与设计，因为标书制作员需要具备高水平的排版和设计能力，以制作出具有良好视觉效果和易于阅读的标书。而最低分项是市场分析与调研，这不是标书制作员的主要职责，因此不需要在这方面具备过高的能力。
人才招聘画像
标书制作员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是组织能力，合格的从业者能够有效地规划和组织标书制作的各个环节，确保项目按时、高质量地完成。最低分项是创新能力，合格的从业者应该具备一定的创新能力，能够为客户提供创新的解决方案和设计方案，以及应对市场变化的能力。
性格要求
标书制作员需要具备高度的规律性（规律型，C），因为该职业需要候选人能够精细地组织和编排标书内容，确保其准确无误且符合相关规定和规范。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节和准确性，是一个非常适合从事标书制作的职业性格。
知识要求
最高分项是项目管理，这是因为标书制作员需要具备良好的项目管理能力，能够有效地组织和管理项目团队，确保项目按时完成。而最低分项是报价策划，可能是因为在实际工作中，报价策划的工作可能会由其他人员完成，标书制作员不一定需要具备这方面的专业知识。
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