暂无

人才招聘画像

LED工程师企业招聘要求

学历要求

10%
专科
80%
本科
10%
硕士
该职业学历要求主要集中在
%
最高占比的是本科。作为LED工程师,需要掌握电子、光学、材料等方面的知识,并能够熟练运用各种设计软件和电子设备。本科以上的学历更容易获得这些知识和技能,因此本科学历在占比中最高。同时,随着LED产业的不断发展,人才竞争也越来越激烈,许多公司对招聘要求也越来越高,导致硕士学历的占比也在逐渐增加。

工作经验要求

5%
不限
15%
0-1年
30%
1-3年
40%
3-5年
8%
5-10年
2%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%
从数据中可以看出,led工程师这一职业中,具备3-5年工作经验的从业者最受欢迎。这可能是因为在这个经验区间内,从业者已经掌握了必要的专业技能和知识,并且能够独立完成任务并解决问题。此外,对于一个拥有3-5年工作经验的led工程师,他们通常能够熟练掌握一些新技术和新工具,也能够更好地与团队协作,这些都是企业所需要的。最终,这些因素共同促成了3-5年工作经验的从业者成为led工程师中最受欢迎的人选。

专业能力要求

最高分项是光学设计与测试,这是因为光学设计与测试是LED工程师最重要的专业能力之一,关系到LED产品的光效和色彩效果。而最低分项是自动化控制技术,虽然自动化控制技术在一些LED产品中有所应用,但相比其他专业能力来说,其重要性相对较低。

通用素质要求

最高分项是沟通能力,合格的从业者具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员、客户以及其他相关人员进行沟通和合作。而最低分项是逻辑思考,合格的从业者需要具备清晰的思维方式和逻辑思考能力,能够快速分析和解决问题。

性格要求

LED工程师需要候选人具有高度的规律性(规律型,C)倾向,因为该职业需要候选人注重细节和严格遵守规定,确保LED产品的质量和安全性。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务,注重细节和准确性,这与LED工程师的职业性质非常契合。

知识要求

最高分项是光学设计,因为光学设计是LED工程师的核心技能之一,对于LED产品的性能和质量起到至关重要的作用。最低分项是材料选择,可能是因为候选人可以根据产品的需求和应用场景选择合适的材料,这并不需要太高的专业知识或技能。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 张天宇

    生涯规划师

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「LED工程师」沟通交流群