最高分项是团队协作，这是因为装配工需要和其他同事一起工作，需要具备优秀的团队协作能力，协作顺畅能够提高工作效率，减少错误。而最低分项是机械操作，虽然机械操作是装配工的基本技能之一，但是相对于其他能力，机械操作技能的重要性较低。
人才招聘画像
装配工企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是动手能力，合格的从业者需要具备良好的手工技能，能够熟练地使用各种工具和设备进行装配工作。最低分项是创造力，合格的从业者需要能够根据设计要求进行装配工作，而不是进行创新设计。
性格要求
装配工需要候选人具备高度的规律性（规律型，C）倾向，这是因为这一职业需要候选人严格遵守装配标准和工艺流程，精细认真，注重细节。规律型个性偏好精细认真地完成任务，注重细节和准确性，适合从事需要高度专业技能和执行力的工作。
知识要求
最高分项是机械知识，这是因为装配工需要掌握机械部件的构造、性能和使用方法，以便正确地组装和调试机器设备。而最低分项是电气知识，可能是因为装配工在实际操作中很少涉及到电气部分，或者该岗位有专门的电气技术人员负责。
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