最高分项是药品检验与分析，这是因为药品的质量问题关系到人们的健康和生命安全，对于药物制剂工来说，精准的检验与分析能力至关重要。而最低分项是药品包装与储存，这是因为药品包装与储存是生产过程中的次要环节，对于药物制剂工来说，这并不是核心能力。
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药物制剂工企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者应具备良好的团队合作能力，能够与团队成员协作完成任务，并能够在团队中发挥自己的作用。最低分项是敏锐观察力，合格的从业者应具备敏锐的观察力，能够准确观察药品制剂的细节并及时发现问题，以确保产品质量。可能是因为敏锐观察力需要长时间的实践和经验积累，而其他素质或能力可能更容易在工作中培养和提升。
性格要求
药物制剂工需要候选人具备稳定型（稳定型，S）的特质，因为该职业需要候选人具备耐心和细致的品质，注重工作中的细节和准确性。稳定型个性通常喜欢在安静和舒适的环境中工作，注重细节和规则，喜欢按照既定的计划去完成任务。
知识要求
最高分项是药物制剂，这是因为药物制剂是药物生产过程中至关重要的一步，需要严格控制药物的成分、质量、纯度等参数，否则会对药物的疗效和安全性产生严重影响。而最低分项是GMP规范，可能是因为候选人对GMP规范的理解还不够深入，或者没有相关的实际操作经验。
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