最高分项是质量控制，这是因为线路设计工程师需要保证设计的可靠性和安全性，质量控制能力是实现这一目标的关键。而最低分项是电气系统设计，因为电气系统设计只是线路设计工程师的其中一项职责，不是最为重要的能力之一。
人才招聘画像
线路设计工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
性格要求
线路设计工程师需要具备高度的规律性（规律型，C），因为职责需要对复杂的线路进行规划与设计，需要候选人具有专业知识和严谨的思维方式。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，能够深入研究相关规定和规范。此外，稳定性（稳定型，S）得分也较高，这表明候选人需要具备耐心、细心和耐心，能够长期专注于一个项目，持续地进行规划和设计。
知识要求
最高分项是项目管理知识，因为线路设计工程师需要对项目进行规划、协调和控制，需要有良好的项目管理能力。而最低分项是机械工程知识，因为线路设计工程师主要负责电气方面的设计，机械方面的知识并不是必需的。
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