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烟草调香师企业招聘要求

专业能力要求

最高分项是嗅觉敏感性,调香师需要对不同香料的气味有敏锐的感知能力,才能调配出高品质的香水。而最低分项是市场洞察力,虽然了解市场趋势对调香师也有帮助,但这并非其核心职能,因此评分较低。

通用素质要求

最高分项是团队合作,合格的从业者能够在团队中发挥积极的作用,与团队成员协作完成任务。最低分项是领导力,合格的从业者不一定需要拥有领导能力,而是更多地需要在团队中扮演一个合适的角色,为团队的目标和任务做出贡献。

性格要求

烟草调香师需要具备稳定性(稳定型,S)和规律性(规律型,C),因为该职业需要候选人细致入微地研究各种香料的特性和调配方法,并能够严格按照调香配方进行操作。稳定型的人通常温和、友好、有耐心,能够细致地完成任务;规律型的人则更注重细节和精度,喜欢按部就班、有条不紊地工作。此外,影响型(I)的倾向也有一定的重要性,因为烟草调香师需要与客户和同事进行沟通和交流。

知识要求

最高分项是香料调配知识,这是因为这项知识是烟草调香师最核心的技能之一,能够影响到烟草产品的味道和口感。而最低分项是市场趋势分析,可能是因为这项知识虽然重要,但不是烟草调香师的主要职责,因此在评分时相对较低。
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