最高分项是气象数据分析，因为数据分析是气象工程师日常工作的核心，具备良好的数据分析能力可以提高预报准确率和风险评估能力。最低分项是气象模型应用，因为该能力虽然重要，但是在实际工作中使用频率较低。
人才招聘画像
气象工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
性格要求
气象工程师需要候选人具备规律性（规律型，C）的倾向较高，这是因为该职业需要候选人能够严谨细致地分析气象数据和模型，研究气象规律，预测天气变化。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，以及秩序与系统。同时，稳定性（稳定型，S）也是该职业所需要的重要特质，因为气象工程师需要在复杂的气象环境下进行决策和应对。
知识要求
最高分项是数值预报方法，这是因为数值预报是气象工程师重要的工作之一，对于提高气象预报准确性有着重要作用。而最低分项是气象灾害应对措施，可能是因为该项知识相对于其他三项更为具体，需要在实践中更多的积累经验和技能。
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