最高分项是工业互联网技术应用，这是因为工业互联网是智能工厂的核心技术之一，能够提高生产效率和管理水平。而最低分项是智能物联网系统集成，虽然也是智能工厂的重要技术，但在整个解决方案中相对独立，不需要过多的集成能力。
人才招聘画像
智能工厂解决方案工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者应该具备良好的团队合作能力，能够与团队成员协作完成任务。其次是问题解决能力和创新能力，这两项能力对于解决复杂问题和提供创新解决方案非常重要。最低分项是领导力，虽然在某些情况下领导能力很重要，但是对于智能工厂解决方案工程师这个职业来说，领导力并不是最为关键的因素。
性格要求
智能工厂解决方案工程师需要具备高度的规律性（规律型，C）倾向，这是因为该职业需要候选人能够注重细节、追求精度和系统性，以及遵循严格的工作流程和规定。此外，影响型（I）倾向也是重要的，因为该职业需要候选人具备与团队沟通和协作的能力，以及为客户提供技术支持和解决方案的能力。
知识要求
最高分项是自动化控制系统，这是因为智能工厂解决方案工程师需要具备对自动化控制系统的深入理解和熟练掌握，才能设计出高效可靠的智能工厂系统。而最低分项是机器视觉，可能是因为工程师可以通过其他技术手段来实现智能工厂中的视觉检测和识别，机器视觉并不是必备技能。
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