推荐算法工程师

最高占比的是3-5年工作经验的从业者。这表明在该职业中，具备3-5年工作经验的从业者最被认可和需要。是因为在这个经验区间内，从业者已经有了一定的专业技能和知识掌握，能够独立承担任务并解决问题。在通用素质方面，3-5年的从业者也具备了较好的沟通能力、团队合作能力和创新能力。而对于算法工程师这一职业而言，专业能力和技能熟练度是至关重要的，而这些能力需要在一定的实践中逐步培养和提升，因此3-5年的工作经验区间更能满足企业的要求。此外，随着人工智能和大数据技术的快速发展，算法工程师的需求量逐渐上升，也促进了3-5年工作经验区间从业者的就业前景。

专业能力要求

最高分项是数据分析与挖掘，因为推荐算法工程师需要对海量数据进行分析和挖掘，以提取出有用的信息和特征，为推荐算法提供依据。其次是推荐算法，这是推荐算法工程师必备的核心技能，对于产品的个性化推荐和用户满意度提升具有重要作用。最低分项是编程能力，虽然编程技能是推荐算法工程师必不可少的基础技能，但不需要精通各种编程语言和技能，可以依靠其他团队成员进行协助。

通用素质要求

沟通能力在推荐算法工程师这一职业中非常重要，因为需要与不同的团队成员、客户以及其他相关人员进行沟通和协作，以确保项目进展顺利。因此，这项能力得分最高。逻辑思维是推荐算法工程师必须具备的核心素质之一，能够帮助他们在解决问题和设计算法时更有效地思考和分析，因此这项能力得分较高。团队合作是推荐算法工程师必须具备的重要素质之一，因为需要与其他团队成员合作完成项目。因此，这项能力得分较高。项目管理在推荐算法工程师的职业生涯中也非常重要，因为需要管理项目进度和任务分配。因此，这项能力得分较高。数据分析能力也是推荐算法工程师必须具备的核心素质之一，因为需要从大量数据中提取有用信息并为算法提供支持。因此，这项能力得分较高。敏锐观察力是推荐算法工程师必须具备的素质之一，可以帮助他们更好地了解用户需求和市场趋势。因此，这项能力得分较低。

性格要求

推荐算法工程师需要具备高度的规律型（C）个性，这是因为该职业需要候选人能够深入研究数据，掌握算法模型，精准地为用户提供推荐服务。规律型个性通常喜欢精益求精地探究事物的本质，重视分析和逻辑思考。同时，影响型（I）个性也是重要的优势，能够更好地与团队沟通合作，推动项目进展。

知识要求

最高分项是机器学习理论，这是因为推荐算法是基于机器学习的，对机器学习理论的深入理解能够帮助优化算法模型和提升推荐效果。其次是编程语言掌握，推荐算法工程师需要熟练掌握多种编程语言，以实现算法模型和系统的开发。最低分项是推荐系统实践，可能是因为推荐系统实践需要丰富的实际经验和数据支持，而这些在求职阶段往往难以展现。