最高分项是康复辅助技术评估，这是因为康复辅助技术咨询师需要能够对患者进行全面的康复评估，以确定他们需要哪些辅助器具和康复方案。而最低分项是康复辅助技术市场分析，这是因为这一能力对于康复辅助技术咨询师来说并不是必须的，他们的工作重点在于提供康复辅助技术方案和服务，而不是市场分析。
人才招聘画像
康复辅助技术咨询师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作精神，合格的从业者能够积极参与团队合作，与团队成员和客户保持良好的沟通和合作关系，为团队的成功做出贡献。而最低分项是创新能力，合格的从业者需要具备创新思维，能够提供独特的解决方案，推动康复辅助技术的发展，但此项评分较低，可能是因为该职业的工作性质较为固定，创新空间相对较小，需要更多的创新机会和挑战。
性格要求
呈现康复辅助技术咨询师需要候选人具备稳定型（S）和规律型（C）的性格特点，即注重细节、耐心、准确性、有组织性和坚持性。此职业需要候选人具备细致耐心的特点，因为康复辅助技术咨询师需要和患者沟通并解决患者的问题。同时，该职业需要候选人具备规律型（C）的特点，因为需要研究相关规定和规范，精确地进行技术咨询。
知识要求
最高分项是康复辅助工具，这是因为康复辅助技术咨询师需要了解和熟练掌握各种康复辅助工具的使用方法和适用范围，以便为患者提供最佳的康复辅助服务。最低分项是心理学，可能是因为康复辅助技术咨询师的职业定位并不是心理医生，不需要过多掌握心理学知识，但必须有一定的基础。
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