最高分项是设计软件应用，这是因为良好的设计软件应用能力能够提高工程师的工作效率和设计质量。而最低分项是电气工程，虽然电气工程对于一些工厂来说很重要，但是并不是厂务工程师的核心专业能力之一。
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半导体厂务工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够积极参与团队合作，与团队成员共同完成任务。其次是计划与组织能力，合格的从业者能够制定有效的工作计划，合理地组织工作流程。最低分项是领导能力，合格的从业者不需要具备很强的领导能力，而是需要具备良好的团队合作精神。
性格要求
厂务工程师需要候选人具备规律型（规律性，C）的性格特质，因为这种职业需要候选人能够高度重视细节与准确性，对规章制度有深入的了解并能够严格遵守。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，对细节要求严格，习惯于分析问题并寻找合理解决方案。
知识要求
最高分项是机械设计基础，这是因为厂务工程师需要具备扎实的机械设计基础知识，能够独立完成机械设计任务。而最低分项是自动控制原理，可能是因为该知识项在厂务工程师的实际工作中使用频率不高，不是最核心的知识点。
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