最高分项是视觉设计，这是因为装置师需要有良好的审美和设计能力，能够将概念转化为优秀的视觉效果。而最低分项是前端开发，虽然装置师需要了解前端开发的基本知识，但其主要职责是设计和实现用户界面，而非编写代码。
人才招聘画像
装置师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是创新思维，合格的从业者能够提出具有创造性的解决方案，能够在设计中融入新颖的元素。而最低分项是领导力，合格的从业者不一定需要有领导力，但需要有良好的团队合作能力。可能因为装置师的职责并不需要过多的领导能力，因此在这一项得分较低。
性格要求
呈现装置师这一职业对候选人的性格要求主要集中在规律型（C）方面，需要候选人具备极高的细节分析和逻辑推理能力，能够精准地按照规定进行设计。规律型个性喜欢按照规章制度办事，强调准确性和系统性，对细节和精度要求很高。
知识要求
最高分项是机械设计知识，因为装置师需要设计和制造各种机械部件来实现设备的功能，机械设计知识是必不可少的。最低分项是材料科学知识，可能是因为候选人可以在具体的项目中学习和应用材料科学知识，而不必具备过多的理论知识。
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