最高分项是宠物行为分析与诊断，因为宠物驯导师需要准确诊断宠物行为问题并提供有效的解决方案。而最低分项是宠物健康护理，这不是宠物驯导师的主要职责，但了解宠物健康护理知识可以帮助驯导师更好地了解宠物行为问题的背后原因。
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宠物驯导师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作能力，合格的从业者能够与团队成员紧密合作，共同完成任务，达成目标。而最低分项是创新能力，合格的从业者能够提供创新的方法和解决方案，为宠物驯导师行业带来新思路和新变化。
性格要求
宠物驯导师需要具备亲和力强、沟通能力好、有条理等影响型特质，同时也需要具备一定的支配型特质，如决断力强、自信果断等，以应对宠物训练过程中的挑战。稳定型和规律型要求相对较低，但仍需具备一定的责任心和耐心。
知识要求
最高分项是沟通技巧，因为宠物驯导师需要与宠物主人和宠物之间进行良好的沟通，以便更好地理解宠物的需要和行为，并且向宠物主人传授正确的训练方法和技巧。而最低分项是健康知识，可能是因为这些知识可以由兽医或其他专业人士提供，而宠物驯导师的主要职责是训练宠物。
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