石膏工程师

1.招聘需求情况：石膏工程师的招聘需求呈现增长趋势，特别是在城市化进程加快的地区，如一线城市和新一线城市。建筑、装饰、医疗等行业对石膏工程师的需求较大，这些行业在城市建设和室内装修中广泛使用石膏制品。
2.人才供给情况：目前石膏工程师的人才供给相对不足，从业者数量较少。主要人才来源包括建筑工程专业、室内设计专业等相关专业的毕业生，以及从事相关行业多年的工人转行而来。人才缺口较大，需要加强培养和引进。
3.收入水平情况：石膏工程师的薪资水平在中国整体属于中等偏上，根据经验和技能的不同，收入水平有较大差异。随着城市建设和装修市场的不断扩大，石膏工程师的收入有望保持稳定增长。
4.晋升机会情况：石膏工程师的职业发展通常分为技术路线和管理路线。在技术路线上，可以通过不断提升技能和经验来晋升为高级石膏工程师或技术专家。在管理路线上，可以通过管理能力的培养和团队管理经验的积累，晋升为项目经理或部门主管。想要在职业上获得成功，需要具备扎实的专业知识、丰富的实践经验和良好的沟通能力。

石膏工程师的发展前景较好，主要原因如下：
1. 市场需求：随着建筑业的发展，石膏应用范围越来越广泛，对石膏工程师的需求也相应增加。
2. 技术要求：石膏工程师需要具备一定的专业知识和技能，能够独立完成石膏工程的规划、设计、施工等任务。具备这些技能的人才受到市场重视。
3. 行业认可：石膏工程师是一个专业性很强的职业，其所需技能与专业知识在国内得到了不少行业认可。同时也有一些相关组织或团体对石膏工程师进行职称认证和技能评测，提高了从业者的职业水平和竞争力。
4. 薪资待遇：随着市场需求增加和技能认可度提高，石膏工程师的薪资待遇也相应提升。
总之，石膏工程师作为一种专业性很强的职业，其发展前景还是比较看好的。

根据职业特性及能力模型，适合往管理线发展的石膏工程师应具备以下特点：领导能力、沟通能力、决策能力、组织能力和人际关系管理能力。他们需要增长的知识/能力包括：团队管理、项目管理、人力资源管理、财务管理等。
适合往专业线发展的石膏工程师应具备以下特点：专业知识深度、创新能力、问题解决能力、学习能力和技术熟练度。他们需要增长的知识/能力包括：技术研究与创新、工程设计与优化、质量控制与安全管理等。
在管理通道方向获得成功，石膏工程师需要增强自身的领导能力，提升沟通和决策能力，培养组织和人际关系管理能力。同时，他们需要学习团队管理、项目管理、人力资源管理、财务管理等知识和技能。
在专业通道方向获得成功，石膏工程师需要不断深化专业知识，保持创新思维，提升问题解决和学习能力，提高技术熟练度。同时，他们需要学习技术研究与创新、工程设计与优化、质量控制与安全管理等知识和技能。
总之，无论是往管理线还是专业线发展，石膏工程师都需要不断增长知识和能力。在管理通道方向，注重发展领导、沟通、决策、组织和人际关系管理能力；在专业通道方向，注重深化专业知识、创新能力、问题解决能力和学习能力。