香薰师

香薰师企业招聘要求

最高分项是客户咨询与服务，这是因为香薰师需要具备良好的沟通能力和服务态度，以便更好地满足客户需求，提升客户满意度。而最低分项是市场营销策划，虽然市场营销对于香薰销售至关重要，但是这并非香薰师的核心能力，而是企业营销部门的工作。

最高分项是团队协作能力，合格的香薰师需要在团队协作中展现出高效沟通、良好协调和协作能力，以确保项目的顺利进行。最低分项是领导力，虽然香薰师可以在团队中扮演领导角色，但这并不是职业的核心能力，因此领导力的要求相对较低。

香薰师需要候选人具有稳定型（S）和规律型（C）的特质，能够保持冷静、细致地研究香薰的性质、配方等，并准确地按照规定比例进行混合。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性。稳定型个性通常温和友好，能够维持稳定的工作状态。

最高分项是香薰疗法知识，因为作为一名香薰师，掌握各种香薰的功效和疗效，能够为客户提供更好的服务和建议，增加客户的信任和忠诚度。最低分项是香薰安全知识，这可能是因为大多数香薰师都会非常重视安全问题，因此在这方面的知识普遍较为扎实，难以区分优劣。

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