最高分项是安全生产与环保意识，这是因为在化工行业中，安全和环保是非常重要的，任何安全事故或环保违规都会对企业造成严重的损失。而最低分项是项目管理与执行能力，因为合成氨工程师主要负责的是技术方面的工作，对项目管理和执行能力的要求相对较低。
人才招聘画像
合成氨工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是逻辑思维，合格的从业者需要具备严密的逻辑思考能力，能够分析问题并找到解决方案。其次是团队合作，因为合成氨工程师通常需要与团队成员密切合作，所以良好的团队合作能力非常重要。最低分项是领导能力，因为这个职位通常不需要具备领导能力，但在某些情况下，一些工程师可能需要领导小组完成特定的任务。
性格要求
合成氨工程师需要候选人具备规律性（规律型，C）较高的倾向，因为该职业需要对细节和数据进行精确的分析和管理。规律型个性通常喜欢遵循规则和标准进行工作，注重准确性和细节，这是合成氨工程师必备的性格特点。同时，稳定性（稳定型，S）也是很重要的，因为该职业需要候选人能够在高压环境下保持冷静和稳定性。
知识要求
最高分项是化学工程原理，这是因为合成氨工程师需要深刻理解化学反应的原理和动力学，以及相应的热力学知识，从而设计和优化反应器过程。而最低分项是催化剂，可能是因为虽然催化剂是合成氨过程中不可或缺的一部分，但在实际工作中，许多催化剂的性能和特性已经得到了充分的研究和应用，不需要候选人过多关注。
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