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游戏数值策划师企业招聘要求

学历要求

10%
专科
80%
本科
10%
硕士
该职业学历要求主要集中在
%
最高占比的是本科。游戏数值策划的职业特性要求具备较强的数学和逻辑思维能力,需要掌握游戏数值平衡、游戏经济学等相关知识。同时,需要与游戏策划、程序员、美术等多个部门协作,具备良好的沟通协作能力。因此,本科学历在职业知识和综合素质上更符合职业要求,占比最高。同时,硕士学历的人才可能更多从事游戏研究和开发等方面的工作。

工作经验要求

10%
0-1年
25%
1-3年
40%
3-5年
20%
5-10年
5%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%
游戏数值策划是一个需要专业知识和技能的职业,因此在不同的经验区间内,从业者的能力也会有所不同。在这个职业中,具备3-5年工作经验的从业者最受欢迎,因为他们既有丰富的实践经验,也具备了较高的专业技能和知识掌握。此外,通用素质的要求也很高,如沟通能力、团队合作能力、逻辑思维等。另外,随着游戏行业的发展和变化,对于数值策划的需求也在不断变化,因此不断学习和更新知识也是非常重要的。

专业能力要求

最高分项是数值设计,这是因为数值策划需要精通游戏内的各种数值设定,包括武器属性、技能伤害、装备效果等,对游戏的平衡性和可玩性影响重大。其次是游戏经济设计和游戏系统设计,也是游戏核心要素之一。最低分项是数据分析与处理,虽然数值策划需要对游戏内数据进行分析和处理,但这并不是其主要职责,因此在专业能力评分中得分较低。

通用素质要求

最高分项是数值逻辑理解,合格的游戏数值策划需要具备强大的逻辑思维能力,能清晰理解游戏中的复杂数值关系,为玩家创造公平、有趣的游戏环境。最低分项是项目管理能力,尽管这也是一个重要的指标,但相较于其他技能,一个优秀的游戏数值策划更需侧重于他们在游戏设计方面的专业技术以及团队协作。

性格要求

游戏数值策划需要候选人具备规律型(C)的性格特质。因为这一职业需要候选人具备分析数据、制定游戏规则和数值平衡的能力,以及耐心、严谨和重视细节的品质。同时,稳定型(S)的性格特质也很重要,因为游戏数值策划需要候选人具备高度的责任感和耐心,能够在不断的数据调整中保持稳定和冷静。

知识要求

最高分项是数值平衡,因为这是游戏中最为重要的一项工作,需要对游戏中的各种数值进行调整以达到游戏的平衡性和可玩性。最低分项是数据分析,因为这一项工作虽然也很重要,但是在数值策划的职位中,数据分析不是最为核心的知识点。
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