最高分项是产前产后护理，这是因为妇幼保健员需要具备丰富的专业知识和技能，能够为孕产妇提供全面的产前和产后护理服务。而最低分项是妇幼健康教育，这是因为虽然妇幼保健员需要向家庭和社区提供健康教育服务，但这并不是其主要职责之一，因此该项评分相对较低。
人才招聘画像
妇幼保健员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够与团队成员协作，共同完成工作任务。而最低分项是创新能力，合格的从业者需要具备创新思维，能够不断推陈出新，提升服务质量。
性格要求
呈现妇幼保健员这一职业对候选人的性格要求，稳定型（S）得分最高，说明候选人需要有同情心、细心、耐心以及责任感，能够关注并照顾患者的身体和心理健康。此外，规律型（C）得分较高，也表明候选人需要注重细节、认真严谨，严格遵守医疗规范和流程。综上所述，呈现妇幼保健员这一职业对候选人的性格要求是稳定型（S）和规律型（C）为主导的。
知识要求
最高分项是儿童保健知识，这是因为儿童是妇幼保健员的主要服务对象之一，所以对儿童保健知识的掌握程度非常重要。而最低分项是心理健康咨询知识，可能是因为这方面的知识并非妇幼保健员的主要职责，且很多情况下需要专业心理医生的介入。
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