最高分项是分布式系统设计，这是因为分布式系统是区块链技术的核心，设计良好的分布式系统可以提高系统的安全性和可靠性。而最低分项是加密货币经济学，虽然它是区块链技术的重要应用之一，但是并非所有的区块链工程师都需要精通这一领域的知识。
人才招聘画像
区块链工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项为团队协作，合格的从业者需要具备良好的团队合作能力，能够与其他团队成员共同协作完成项目。最低分项为创新能力，合格的从业者需要具备创新思维，能够提出有创意的解决方案，不断创新并改进区块链技术。
性格要求
区块链工程师需要具备高度的规律性（规律型，C），这是因为该职业需要候选人能够深入研究代码、算法和协议，保证系统的稳定性和安全性。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，注重细节和准确性，具有深入思考和逻辑分析的能力。
知识要求
最高分项是分布式系统，这是因为区块链技术的核心就是分布式系统，了解分布式系统的原理和技术对于区块链工程师至关重要。而最低分项是加密货币，可能是因为区块链技术并不仅仅局限于加密货币领域，而且加密货币相关知识可以通过其他途径获取。
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