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武术指导企业招聘要求

学历要求

5%
高中及以下
15%
专科
60%
本科
15%
硕士
5%
博士
该职业学历要求主要集中在
%
最高占比的是本科,武术指导职业对于基础理论知识和实战经验的需求较高。在本科学习期间,学生们能在体育学、武术理论等方面获得系统的教育,并可进行充足的实践。此外,武术指导并非严格需要高级研究水平,故硕士和博士的占比较低。

工作经验要求

5%
不限
10%
0-1年
25%
1-3年
40%
3-5年
15%
5-10年
5%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%
武术指导这一职业,需要具备扎实的知识教育、专业技能和技能熟练度,以及较高的通用素质。在行业背景下,最高占比的是3-5年工作经验的从业者,这可能是因为此时从业者已经具备了一定的实践经验和技能掌握,能够更好地适应职业需求。此外,武术指导作为一项技术性较强的职业,对从业者的专业知识和技能要求较高,因此工作经验较少的从业者占比较低,工作经验较长的从业者占比也相对较少。

专业能力要求

最高分项是技术掌握,这是因为武术指导需要精通各种武术技术,能够熟练地展示和传授给学生。而最低分项是体能训练,虽然体能训练对于武术运动员非常重要,但对于武术指导来说并不是必须具备的核心能力。

通用素质要求

最高分项是团队合作,合格的从业者必须具备优秀的团队合作能力,能够与团队成员协同工作,共同完成任务。而最低分项是领导能力,虽然在某些场合下需要具备领导能力,但并不是武术指导的必备素质,因此评分较低。

性格要求

武术指导这一职业对候选人的性格要求中,规律型(规律性,C)得分最高。这是因为武术指导需要候选人具备严谨细致的特点,对于武术动作的精细要求,需要候选人能够深入研究相关规定和规范,保持高度的专注力和耐心。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务,重视细节与准确性,这一特点与武术指导的工作要求高度契合。

知识要求

最高分项是教学方法,这是因为合格的武术指导需要具备良好的教学方法和技巧,能够有效地传授武术知识和技能。而最低分项是武术理论,可能是因为候选人在实践中更强调实际技能的训练和提升,而非理论知识的掌握和应用。
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