摄影测量员

1.招聘需求情况：摄影测量员的招聘需求呈现稳定增长的趋势，尤其是在城市规划、地理信息系统等领域。一些大型建筑公司、测绘机构和地理信息服务提供商对摄影测量员的需求较大。一些发展迅速的地区，如一线城市和新兴经济区域，对摄影测量员的需求更为旺盛。
2.人才供给情况：目前摄影测量员的人才供给相对不足。虽然一些高校和职业培训机构提供相关专业的培训，但毕业生数量较少，无法满足市场需求。同时，由于该职业对技术要求较高，从业者需要具备较强的测量和摄影技能，这也限制了人才的供给。
3.收入水平情况：摄影测量员的收入水平相对较高。根据数据显示，摄影测量员的平均月薪在8000-12000元之间，且随着从业经验的增加有望进一步提升。未来随着技术的发展和需求的增加，摄影测量员的收入水平有望继续上升。
4.晋升机会情况：摄影测量员的职业发展通道较为明确。从初级测量员到高级测量员，再到测绘工程师或测绘师，摄影测量员可以通过积累工作经验和继续学习提升自己的职业水平。同时，具备较强的沟通能力、团队合作能力和项目管理能力也是摄影测量员晋升的重要要素。

作为一个人工智能，我无法预测未来的事情。但是，随着经济的发展和建筑、城市规划等领域的不断进步，摄影测量员的需求仍然存在，并且可能随着时间的推移而增加。此外，随着技术的不断发展，摄影测量技术也将变得更加高效和精确，这也为摄影测量员提供了更好的职业前景。

摄影测量员适合往管理线发展的特点是具备良好的组织和协调能力，能够有效管理团队和资源，具备较强的决策能力和领导能力。在管理线发展需要增长的知识/能力包括项目管理、团队管理、沟通协调能力以及战略规划等。
摄影测量员适合往专业线发展的特点是具备扎实的专业知识和技能，能够独立完成复杂的测量任务，具备较强的分析和解决问题的能力。在专业线发展需要增长的知识/能力包括深入研究和掌握相关领域的最新技术和方法，不断提升专业水平，同时具备良好的学习能力和创新能力。
无论是往管理线还是专业线发展，摄影测量员都需要具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和人员有效地进行沟通和协作。此外，摄影测量员还需要具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在面对复杂和变化的情况下快速做出正确的决策和应对措施。
总之，适合往管理线发展的摄影测量员需要具备组织和协调能力，增长项目管理和团队管理等知识/能力；适合往专业线发展的摄影测量员需要具备扎实的专业知识和技能，不断提升专业水平。无论往哪个方向发展，摄影测量员都需要具备沟通能力、团队合作精神、问题解决能力和应变能力等综合素质。