最高分项是故障排除与修复，因为通信技术工程师在工作中需要快速定位和解决系统故障，保证系统的稳定运行，所以这项能力非常重要。最低分项是安全与保密技术，虽然保密技术在通信技术工程师的工作中非常重要，但是这并不是他们的核心专业能力，因此分数较低。
人才招聘画像
通信技术工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是领导能力，合格的从业者能够带领团队实现项目目标，具备良好的领导力和管理能力。而最低分项是创新能力，合格的从业者需要具备创新思维，能够提出新的解决方案和改进措施，以推动技术和业务的发展。
性格要求
通信技术工程师需要具备高度的规律性（规律型，C），因为该职业需要候选人能够深入研究相关技术规范和标准，对技术细节有严谨的把控能力。规律型个性注重细节和准确性，能够深入研究问题并提出可行的解决方案，是通信技术工程师的重要职业性格要求。
知识要求
最高分项是无线通信，这是因为在现代通信领域中，无线通信技术的发展非常迅速，对于通信技术工程师来说，了解无线通信技术至关重要。而最低分项是网络安全，可能是因为候选人的专业领域主要集中在通信技术本身，对于网络安全这一领域的涉及相对较少。
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