最高分项是沟通与谈判能力，因为房地产评估需要与客户、业主、开发商等多方进行沟通与谈判，良好的沟通能力可以帮助评估师更好地理解客户需求和协商解决问题。最低分项是法律知识，虽然房地产评估需要了解相关的法律法规，但评估师并不需要成为法律专家，这方面的知识可以通过合作律师或法律顾问来补充。
人才招聘画像
房地产评估师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
性格要求
房地产评估师需要具备较高的规律型（规律性，C）特质，以保证评估结果的准确性和可靠性。这一职业需要候选人能够善于分析和处理复杂的数据和信息，具备细致耐心和精确性。同时，稳定型（稳定性，S）也是重要的特质，以确保评估过程的稳定和可预期性。
知识要求
最高分项是市场分析，因为对市场的深入分析能够帮助评估师更准确地估算房产价值，从而提供更可靠的评估报告。最低分项是统计学，可能是因为虽然统计学在评估中有一定的应用，但其在实际操作中的重要性较其他知识项相对较小。
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