最高分项是射频电路设计，这是因为在射频领域，电路设计是基础中的基础，而且直接决定了系统性能。最低分项是项目管理与执行，这是因为射频工程师通常是团队中的一员，而不是领导者，因此项目管理与执行能力相对不是很重要。
人才招聘画像
射频工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够在团队中积极参与合作，与团队成员协作完成项目任务。最低分项是领导力，合格的从业者可能缺乏领导能力，无法有效地组织和领导团队完成工作。
性格要求
射频工程师需要具备严密的逻辑思维和解决问题的能力，因此规律性（规律型，C）是该职业最重要的性格要求。规律型个性通常喜欢独立思考、分析问题，并且精确地执行计划。此外，稳定性（稳定型，S）也是该职业所需的重要性格特征，射频工程师需要有耐心和细心地完成工作。
知识要求
最高分项是天线理论，这是因为对于射频工程师来说，天线是非常重要的组成部分，对于天线的理论知识掌握程度能够影响到整个系统的性能。而最低分项是射频电路，可能是因为候选人在其他领域的电路知识较为突出，而射频电路相对来说较为专业，掌握较为困难。
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