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游戏关卡策划师企业招聘要求

学历要求

5%
高中及以下
20%
专科
70%
本科
4%
硕士
该职业学历要求主要集中在
%
游戏关卡策划需要具备游戏设计、策划、分析和沟通能力,同时也需要对游戏文化和市场有一定的了解。因此,本科及以上学历的人才更容易满足这些要求,占比最高。另外,随着游戏行业的发展,对于游戏关卡策划的专业要求也越来越高,这也是导致高中及以下学历占比较低的原因。

工作经验要求

10%
0-1年
30%
1-3年
40%
3-5年
15%
5-10年
5%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%
游戏关卡策划职业需要掌握一定的知识教育和专业能力,因此不限和0-1年经验的从业者占比较低。在1-3年经验区间内,从业者已经具备了一定的技能熟练度和通用素质,但还需要进一步积累经验。而在3-5年经验区间内,从业者已经有了一定的独立工作经验,能够胜任该职业的大多数任务。5-10年和10年以上的从业者占比较低,可能是因为该职业相对较年轻,从业者在职业生涯的早期就能够达到较高的职业水平。综上所述,游戏关卡策划职业最高占比的3-5年经验区间的从业者具备丰富的经验和技能,是该职业的主力军。

专业能力要求

最高分项是关卡设计,因为游戏中的关卡设计直接关系到游戏难度、节奏、玩家体验等方面,是游戏设计中非常重要的一部分。最低分项是故事情节设计,虽然游戏故事情节也很重要,但对于关卡设计这一职位来说,更注重的是游戏玩法的设计和优化。

通用素质要求

最高分项是团队协作能力,合格的从业者能够与团队成员有效地合作,共同完成任务并达成共识。而最低分项是逻辑思维能力,合格的从业者需要具备较强的逻辑思维能力,能够分析问题、归纳总结,以及快速做出决策。

性格要求

游戏关卡策划需要候选人具备规律性(规律型,C)较高的性格特质,这是因为该职业需要候选人能够深入思考游戏关卡的设计,注重细节和规则的制定。规律型个性偏向于注重细节和准确性,且有着严谨的思维方式,这与游戏关卡策划的工作要求相符。同时,稳定型(S)的倾向也很重要,因为游戏关卡策划需要候选人有耐心、细心、注重团队合作和沟通。

知识要求

最高分项是关卡设计,因为游戏关卡是玩家进行游戏的核心内容,需要有趣、挑战性和合理的设计。而最低分项是游戏世界观,这可能是因为游戏关卡策划更注重游戏玩法和关卡设计,而对于游戏世界观的理解和塑造可能并不是关键。
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