最高分项是技术专长与应用，这反映出水处理工程部经理需拥有深厚的技术知识和实践应用能力，以确保所有工程项目的技术准确性和创新性。而最低分项是客户关系与沟通，虽然这也是一个重要能力，但相比之下，技术和管理能力对水处理工程部经理的成功来说更为关键。
人才招聘画像
水处理工程部经理企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
作为水处理工程部经理，需要高效领导团队，协调项目，解决技术难题，沟通协商能力强，团队合作精神突出。
性格要求
水处理工程部经理适合性格倾向于支配型（D）和规律型（C）的人群，因为这个职位需要具有强烈的领导力和决策能力去引导团队和管理项目，同时对工作的质量和细节有严格要求。支配型的特质有助于迅速解决问题，而规律型则确保所有流程符合标准和规定。
知识要求
最高分项是污水处理技术，这是因为作为水处理工程部经理，对污水处理技术的掌握程度直接关系到项目的成功与否，以及对环境保护的贡献度。而最低分项是项目管理知识，可能是因为尽管项目管理对任何工程项目都至关重要，但相比专业的技术知识和法规标准的深入理解，它可以通过团队合作和辅助工具来弥补。
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