最高分项是项目管理，这是因为有效的项目管理确保物流活动的高效执行与资源的合理配置，对项目的成功至关重要。而最低分项是市场分析，虽然重要，但在某些情况下，物流顾问的工作可能不直接依赖于市场分析的深入程度。
人才招聘画像
国际物流顾问企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
国际物流顾问需要良好的沟通能力以促进客户交流，客户导向确保满足客户需求，问题解决能力应对复杂情况，组织协调确保流程顺畅，抗压能力应对高强度工作。
性格要求
国际物流经理需要具备规律型（C）的特质，因为这个职位需要候选人能够处理复杂的信息和数据，具有高度的分析能力和逻辑思维能力。规律型个性通常善于整理、分析和解决问题，对细节非常敏感，注重准确性和可靠性。此外，影响型（I）的特质也很重要，因为国际物流经理需要与不同的团队和客户进行沟通和协调。
知识要求
最高分项是供应链管理，这是因为国际物流经理需要对整个供应链进行有效的管理和协调，以确保物流运作顺畅，从而提高效率和降低成本。而最低分项是财务管理，可能是因为候选人可以借助专业财务人员的帮助来处理财务问题，而不需要过多关注财务细节。
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