血液制品工

最高分项是质量控制，这是因为血液制品是一种高度安全敏感的产品，质量控制是保证产品质量和安全的重要保证。而最低分项是团队管理，因为这一职业相对独立，不需要过多的团队协作和管理能力。

最高分项是解决问题能力，合格的从业者能够快速、准确地解决在工作中遇到的各种问题，保证工作的顺利进行。最低分项是领导能力，合格的从业者不一定需要成为领导，但需要具备基本的领导能力，能够在团队中发挥一定的领导作用，引领团队一起完成任务。

血液制品工作需要候选人具备严密的操作技能和高度的责任心，因此规律型（C）的倾向较高。规律型人格通常喜欢按照系统化的流程进行操作，注重细节和准确性，能够严格遵守操作规程和安全标准，确保血制品的质量和安全性。而支配型（D）和影响型（I）的倾向较低，因为该职业不需要候选人具备过多的领导能力和社交能力，而稳定型（S）的倾向一般，因为该职业需要候选人具备一定的耐心和细心程度。

最高分项是血液学基础知识，因为血液制品工需要具备深厚的血液学基础知识，包括血液成分、血液病理学、免疫学等，这是保证血液制品质量的基础。最低分项是纯化和分离技术，可能是因为候选人可以通过其他方法和技巧来进行纯化和分离，不一定需要特别强的专业知识。