最高分项是安全管理，这是因为脱硫调试经理需要对脱硫设备进行安全管理和风险控制，确保生产过程中不发生事故。而最低分项是化学知识，虽然化学知识是脱硫调试经理必备的基础，但在实际工作中不需要过多运用。
人才招聘画像
脱硫调试经理企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是解决问题能力，合格的脱硫调试经理需要具备强大的问题解决能力，能够快速识别和解决疑难问题。最低分项是领导能力，虽然脱硫调试经理需要领导团队，但合格的从业者并不一定需要拥有强大的领导能力，而更需要注重团队合作和协调。
性格要求
脱硫调试经理需要候选人具有高度的规律性（规律型，C），这是因为该职业需要候选人有较强的分析能力和条理性，能够对复杂的脱硫系统进行科学、系统的调试和管理，同时也需要候选人具备高度的稳定性（稳定型，S），能够耐心、细致地处理问题，并保持良好的心态和情绪管理能力。
知识要求
最高分项是设备操作，这是因为在脱硫调试工作中，对设备进行正确的操作和维护至关重要，能够保证脱硫效果和生产安全。而最低分项是化学原理，可能是因为在实际工作中，候选人更多地需要运用化学原理进行问题解决，而不是专门进行化学理论的学习和应用。
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