最高分项是协调与组织能力，这是因为婚礼统筹师需要与多个供应商、场地、客户等进行协调和组织，使整个婚礼顺利进行。而最低分项是客户关系管理，因为婚礼统筹师的主要任务是为客户安排婚礼，而不是与客户建立长期关系。
人才招聘画像
婚礼统筹师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是组织能力，合格的从业者需要具备出色的组织能力，能够高效地安排和管理各项工作，确保婚礼顺利进行。最低分项是领导能力，合格的从业者需要能够领导团队，但不需要过于强调领导能力。
性格要求
婚礼统筹师需要具有较高的影响型（I）和稳定型（S）特质，能够与客户、供应商和团队有效沟通，保持冷静稳定的工作状态，同时要具备一定的支配型（D）特质，能够在繁忙的婚礼现场进行决策和管理。相比规律型（C）特质，婚礼统筹师更注重人际关系和情感交流，更强调灵活性和创意。
知识要求
最高分项是场地规划，这是因为合格的婚礼统筹师需要深入了解各种场地的特点和限制，以确保婚礼能够在场地上顺利进行。而最低分项是预算管理，可能是因为候选人在其他方面的能力更加突出，而不是在预算管理方面。
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