最高分项是氢能源技术，因为氢能源技术是氢能工程师的核心技能，对于开发高效可靠的氢能源系统至关重要。而最低分项是氢能源政策法规，虽然对于氢能工程师来说了解政策法规也很重要，但并不是其核心能力。
人才招聘画像
氢能工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是创新能力，合格的从业者需要有创新思维，能够提出独特的想法和解决方案，推动氢能技术的发展。最低分项是领导力，虽然从业者需要具备一定的领导力，但这不是其核心素质，更多的是需要与团队成员合作，共同完成任务。
性格要求
氢能工程师对规律性（规律型，C）的倾向较高，因为该职业需要候选人具备系统性思维和精确性，注重科学实验和数据分析。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，这与氢能工程师在设计和开发氢能源系统时需要高度的科学和技术能力相符合。
知识要求
最高分项是氢能源利用技术，这是因为氢能源利用技术是实现氢能源在各个领域的应用的核心，对于氢能工程师来说，掌握这方面的知识至关重要。最低分项是氢能源安全技术，这可能是因为这方面的知识相对较为专业和复杂，需要更深入的学习和实践经验。
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