样衣工

样衣工企业招聘要求

最高分项是质量控制，因为样衣工需要确保每一件样衣都符合品牌的质量标准，而这需要严格的质量控制能力。最低分项是面料认知，因为虽然样衣工需要了解面料的基本知识，但这并不是他们工作的核心能力，相对其他能力来说不是那么重要。

最高分项是团队合作，合格的从业者需要具备协作精神和团队合作能力，能够与不同背景、不同职能的人员协作完成任务。而最低分项是时间管理，合格的从业者需要具备有效的时间管理能力，能够根据工作计划合理安排时间，提高工作效率。

样衣工需要具备较高的稳定型（稳定型，S）和规律型（规律型，C）倾向，因为这项工作需要候选人做事情要有条不紊，注重细节，而且需要遵循一定的规律和标准。稳定型个性通常较为谨慎，注重细节，善于细致地完成任务；规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性。

最高分项是面料知识，因为对于样衣工来说，了解各种面料的特性、用途和处理方法非常重要，能够帮助他们选择合适的面料并进行正确的处理。而最低分项是色彩搭配知识，可能是因为在样衣工这个职位上，色彩搭配不是最为重要的技能，更多的是需要掌握面料、纺织工艺和版型设计等方面的知识。

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