最高分项是手工制作，手缝工需要具备精湛的手工制作技能来完成各种细节处理和缝纫工作。而最低分项是材料选择，相比于材料选择，手缝工更需要专注于缝纫技能和手工制作。
人才招聘画像
手缝工企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够与团队成员协作完成任务，具备良好的团队合作精神。而最低分项是创新思维，合格的从业者虽然需要保证作品的精细度，但也需要具备创新思维，能够创造出符合市场需求的新产品。
性格要求
手缝工这一职业对候选人的性格要求主要集中在规律性（规律型，C）方面。因为手缝工需要有耐心和细致的态度，对细节的关注程度要高，而这恰恰是规律型个性的特点。相比于支配型和影响型，稳定型的要求更为基本，主要是对工作的投入和耐力的要求。
知识要求
最高分项是手缝技巧，这是因为手缝技巧是手缝工最基本的技能，直接影响到缝纫品质和效率。而最低分项是面料知识，可能是因为候选人可以通过实践和经验来逐渐了解和掌握不同类型面料的特性和使用方法，不一定需要专门的知识培训。
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